Moneta每日新闻：受人工智能与关税影响，美国多行业裁员人数激增

在人工智能快速发展与贸易政策变化的双重影响下，美国多行业纷纷削减人力资源。根据人力资源公司Challenger, Gray & Christmas最新发布的报告，裁员的背后因素复杂多样，涵盖从AI替代、关税压力到对经济前景的不确定性。特别是在零售业，企业不仅面临消费疲软压力，还因前景迷茫而关闭门店、裁撤岗位。

科技行业成为本轮裁员潮的重灾区。包括英特尔和微软在内的多家大型科技企业近期接连公布裁员计划。英特尔宣布将精简15%的员工规模，而微软则启动了今年的第二轮大裁员，预计影响9,000人。这反映出科技公司在大举投资人工智能的同时，也在其他业务板块寻求节流之道，优先调整人力成本。

报告数据显示，7月美国企业共宣布裁员62,075人，远高于去年同期的约25,900人。这一数字不仅显著高于疫情以来的7月平均水平，也创下十年来同期裁员第二高纪录，仅次于2020年疫情高峰期。这一趋势引发市场对劳动力市场潜在疲软的关注。

值得注意的是，裁员计划往往具有前瞻性。截至6月底，美国整体就业市场依旧相对稳健，失业率维持在4.1%的低位。随着招聘热潮降温，美国政府即将公布的7月就业数据可能显示失业率小幅升至4.2%。

除科技和零售外，汽车制造与公共服务领域也未能幸免。Challenger的数据显示，汽车行业的裁员与日益严峻的关税政策密切相关；而联邦预算缩减则对非营利组织及医疗服务机构造成连锁冲击，导致这两个行业在过去两个月内裁员数量持续上升。

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