摘要:在当前全球竞争格局不断重塑的背景下,英国政府将增长置于几乎所有政策讨论的中心位置。这并非口号式的选择,而是源于现实压力:一个长期受制于低生产率、高债务和结构性失衡的经济体,若无法提升国民产出与效率,其国际竞争力和财政可持续性都将面临考验。正因如此,发展被视为贯穿执政周期的核心政治使命。多家研究机构指出,英国经济正站在一个并不剧烈、却足以改变长期轨迹的转折点上。智库决议基金会在最新评估中强调,未来一

在当前全球竞争格局不断重塑的背景下,英国政府将增长置于几乎所有政策讨论的中心位置。这并非口号式的选择,而是源于现实压力:一个长期受制于低生产率、高债务和结构性失衡的经济体,若无法提升国民产出与效率,其国际竞争力和财政可持续性都将面临考验。正因如此,发展被视为贯穿执政周期的核心政治使命。
多家研究机构指出,英国经济正站在一个并不剧烈、却足以改变长期轨迹的转折点上。智库决议基金会在最新评估中强调,未来一至两年将是风险与调整交织的阶段。劳动力年龄人口持续收缩、政治环境更趋脆弱、税负水平高企,以及产业结构老化,都在同时挤压经济的潜在增速。英国需要的不仅是短期刺激,而是一轮能够重塑资源配置方式的深层转型。
从更长的时间维度看,生产率问题始终是英国经济的软肋。自2008年全球金融危机以来,英国在资本、劳动力与技术等关键要素的使用效率上明显落后于主要竞争对手。相关分析显示,金融危机后的十年里,英国生产率累计增幅远低于危机前的表现,这种落差不仅削弱了经济扩张能力,也限制了薪资与生活水平的提升空间。
研究人员进一步指出,企业结构的新陈代谢不畅,是拖累效率的重要原因之一。长期以来,经营效率偏低的企业未能及时退出市场,新企业取而代之的速度明显放缓。虽然企业倒闭往往伴随失业和阵痛,但在健康的经济体系中,低效产能的出清与高效主体的成长,本应形成良性的创造性破坏循环。
值得注意的是,近一年已有一些变化迹象开始显现。在高能源成本、高利率环境以及最低工资上调等多重压力叠加下,一批缺乏竞争力的企业被迫退出市场。这一过程虽然短期内加剧了就业波动,却也释放出更多劳动力资源。数据显示,因企业破产而消失的岗位占比升至十多年来高位,同时跨行业、跨岗位的就业流动性出现回升,暗示资源配置效率可能正在改善。
劳动力市场的另一面则显得更为复杂。官方数据显示,截至2025年秋季,英国失业率已升至数年来的高点,薪资增长动能同步减弱。这既反映了经济调整期的阵痛,也加剧了家庭部门的压力。与此同时,人口老龄化趋势持续强化,使得劳动力供给与公共财政在中长期内面临更大挑战。
随着近年来大规模财政扩张的影响逐步消退,政府支出占GDP的比重预计将回落,这一变化既与通胀和利率下降有关,也源于部门支出的主动收紧。在税负上调、实际收入增长乏力的背景下,家庭可支配收入增速可能放缓。接下来的关键并非是否会出现突发性危机,而在于英国能否以更有序的方式完成这场迟来的结构转型,抑或只能被动承受长期停滞所带来的压力。
